Görüşüm değişmedi…
Ben; haziran ayına kadar olan süreci Galatasaray açısından “Geçiş dönemi” olarak görüyor ve bu dönemin liderliği konusunda Hagi‘nin doğru bir seçim olduğunu savunuyorum.
Böylesi dönemlerde büyük camiaların geleceğini emanet edeceğiniz ve her anlamda “işte bu” dedirtecek bir teknik kadro kurma şansınız fazla değildir.
Hagi Galatasaray için ideal bir teknik direktör müdür?” derseniz,
cevabım “Henüz bu soruya olumlu cevap verdirecek kadar bir fikir oluşturmadı” şeklinde olur.
Evet, Galatasaray Hagi‘yle birlikte daha gayretli bir futbol oynuyor..
Evet, Hagi‘nin gelişiyle bazı futbolcuların performansında “Patlama” olmasa da, “ilerlemeler” var.
Ama yetmez…
Nasıl ki; futbolculuk zamanında Hagi‘yi oynatabilmek, özel bir teknik direktörlük özelliğine sahip olmayı gerektiriyorsa, şimdi aynı özelliğe Hagi‘nin de sahip olması gerekiyor.
Belki öyledir..
Bilmiyorum… Bilmiyoruz…
Ama şunu biliyoruz.
Bir futbolcuyu kaybetmek çok çok kolaydır.
Teknik Direktörlük becerisi isteyen ise, bir futbolcuyu, dahası; bir insanı kazanmaktır.
Hagi Galatasaray‘da çok çok büyük futbolcuydu….
Henüz Teknik Direktörlük anlamında “Büyük” olup olmadığı konusunda fikir sahibi değiliz…
Bunu bize Hagi gösterecek…

Tagged with:
 

2 Responses to HAGİ!..

  1. Anonymous diyor ki:

    hagi futbolcularından asker olmalarını bekliyor, onların sahada adeta ölümüne mücadelesini bekliyor, fakat bu sezon öyle bir takıma geldi ki o bile bu kadar disiplinsiz bir takım beklemiyordur hagi yi değerlendirmek için kendi takımını kurmasına şans vermeli yönetim ve transfere kesinlikle karışmamalı

  2. S.U. diyor ki:

    Bir teknik direktör olsam, takımı tamamen kendi seçtiğim oyunculardan kurmayı isterdim…

    Bir yönetici olsam teknik direktörden ( her mevki için 2-3 alternatifli) liste alıp, o listeden kendi istediğim futbolcuları transfer etmeyi tercih ederdim..

    Ayrıca;
    yukardaki cümleden Galatasaray kadrosunun, Galatasaray'a yakışmadığı anlamını çıkartıyorum…

    Ben de, Galatasaray kadrosunun; Galatasaray'ın hedefleriyle örtüşmediğini düşünenlerdenim…

Bir Cevap Yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

*

Şu HTML etiketlerini ve özelliklerini kullanabilirsiniz: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>